协作与领导力

我们重视自己的价值观。我们的文化基于公司创始人罗伯特·博世的价值观:相互尊重、公平、开放、信任、责任和专注于解决方案。亚博平台网站谁知道我们言出必行，并为成为博世的一员而自豪。亚博平台网站谁知道这不仅仅是管理辞令，我们真诚地互相激励。在调查中，超过80%的员工同意这一观点。

我们的目标是改善生活;为了创造一个更美好的世界。这个战略有很多方面，就像我们的员工一样。伴随着个性而来的是新思想，最终是新技术。拥有如此广泛的博世同事网络，您可以通过员工网络、全球项目或亚博平台网站谁知道空闲时间在世界各地分享您的知识和经验，交流思想并相互学习。

我们的校友也是一个巨大的支持和进一步的灵感来源。通过“博世管理支持”，我们亚博平台网站谁知道与退休的资深专家进行了一种“代际交流和知识转移”。
多元化是我们成功的关键，也是我们企业文化的重要组成部分。

我们以一种新的方式生活着领导力。在博世亚博平台网站谁知道，我们相信我们都有领导作用。换句话说:我们都领导博世。亚博平台网站谁知道我们从三个关键角度来看待“领导力”:所有员工都是自我领导;许多人领导一个团队、一个项目或一个主题;我们一起领导，我们每个人都领导着这个行业。我们用十句话描述了我们如何领导以及我们如何合作，即“我们领导博世”原则。亚博平台网站谁知道我们的愿景:所有员工贡献他们的专业知识和激情，为博世的利益做出贡献;亚博平台网站谁知道符合我们“为生活而发明”的使命。享受工作，为公司带来专业知识; whilst doing so, growing personally and developing as a team; and always achieving top performance — with you in the driver's seat.